Փնտրեք զարգացում, չնայած քամուն և անձրևին, քշեք քամու և ալիքների վրա և նորից նավարկեք

Յու Լանկին, 51 տարեկան, Չինաստանի Կոմունիստական ​​կուսակցության անդամ, Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd.-ի գլխավոր մենեջեր Sanai Home Textiles-ը հիմնադրվել է 2012 թվականի հոկտեմբերին: Սկզբում այն ​​ընդամենը արտաքին առևտրի վերամշակման կետ էր:Շուկայական տնտեսության վերաբերյալ տարիների հետազոտություններով և դատողություններով Յու Լանկինը դիրքավորեց արտաքին առևտրային ապրանքների վաճառքի շուկան Եվրոպայում, Ամերիկայում և այլ տարածաշրջաններում, ուշադիր ուսումնասիրեց արտաքին առևտրի բիզնեսը և այցելեց հումքի բոլոր հիմնական մատակարարներին:Ամեն գնով ներկայացրեք միջազգային շուկայի զարգացման տաղանդները և փոխարինեք խելացի սարքավորումները:Մոտ 10 տարվա քրտնաջան աշխատանքից հետո Sanai Home Textiles-ը ենթարկվել է կրկնվող արդիականացման և հասել թռիչքային զարգացման:Ընկերությունն ունի ավելի քան 350 աշխատակից, 220 կին աշխատակից, այդ թվում՝ 60 տարբեր տեսակի պրոֆեսիոնալ և տեխնիկական անձնակազմ, խելացի տնային տեքստիլ սարքավորումների և արտադրական գծերի 160 հավաքածու (կոմպլեկտներ), իսկ վաճառքի ծավալը 2020 թվականին կհասնի 150 միլիոն յուանի: ընկերությունը հաջորդաբար արժանացել է Ցզյանսու նահանգի Կանանց վերամշակման ցուցադրական բազայի, Դաֆենգի Առևտրի ազնիվ և վստահելի ձեռնարկության և այլնի տիտղոսներին: Յու Լանկինին շնորհվել է մարտի 8-ի շրջանի Կարմիր դրոշի կրողի կոչում:

Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd.-ն արտաքին առևտրի վերամշակման և արտահանման ձեռնարկություն է, որը հիմնականում զբաղվում է անկողնային պարագաներով:Ստեղծման սկզբից՝ 2012 թվականին, եղել է ընդամենը 10-ից ավելի վերամշակման կետ, իսկ այսօր այն ունի ավելի քան 350 աշխատակից։Արտադրանքն արտահանվում է Եվրոպա և ԱՄՆ։150 միլիոն յուանանոց ձեռնարկությունը, լինի դա մի փոքր առաջընթաց կամ վերափոխում, չի կարող բաժանվել Յու Լանկինի քրտնաջան աշխատանքից և երկարաժամկետ տեսլականից:

2020 թվականը արտառոց տարի է.Պսակային թոքաբորբի նոր համաճարակի հանկարծակի բռնկման պայմաններում ընկերությունն ակտիվորեն արձագանքեց կոչին, ձեռնարկեց քայլեր ձեռնարկելու նախաձեռնությունը և նվիրեց իր սերը:Կանխարգելումը և վերահսկումը կենտրոնանում են ձեռնարկության զարգացման վրա:Հանդիպելով այնպիսի դժվարությունների, ինչպիսիք են շուկայի լճացումը, նյութերի պակասը և համաճարակի կանխարգելումն ու վերահսկումը, Յու Լանկինը ստիպեց աշխատակիցների մեծամասնությանը արագ վերսկսել աշխատանքը և արտադրությունը, օգտվել դիմակների պահանջարկի աճի հնարավորությունից, արագ ուսումնասիրել միջազգային շուկան և գիտակցել. ընկերության լավ զարգացման միտումը՝ ընդդեմ միտումի:Մեր թաղամասի ձեռնարկություններից ընկերությունը հասել է «ամենավաղ չորսին». 16-ի առաջին օրը վերսկսել է աշխատանքը և արտադրությունը, այն մեր թաղամասի ձեռնարկությունների առաջին խմբաքանակն է, որն ամբողջությամբ վերսկսել է աշխատանքը և արտադրությունը.Արտադրանքի արտադրությունն ու վաճառքը զարգանում են, և նա առաջինն է, որ բացում է արտաքին առևտրի արտահանման բացը մեր թաղամասում. Աճի գրանցած ձեռնարկություն.նվիրաբերեց ավելի քան 70,000 դիմակ և առաջին ձեռնարկությունն էր մեր թաղամասում, որը նվիրաբերեց տեղական բժշկական հաստատություններին, պետական ​​գերատեսչություններին և հասարակական բարեկեցության կազմակերպություններին.ներկայացրեց խելացի սարքավորումներ և բարելավված տեխնիկական բովանդակություն և մեր թաղամասում առաջին ձեռնարկությունն էր, որը դուրս եկավ համաճարակի ազդեցությունից և փոխակերպեց արտադրանքը արդիականացված բիզնեսներից մեկը:

Որպես կանանց ձեռնարկության պատասխանատու՝ Յու Լանկինը ավելի մեծ ուշադրություն է դարձնում կանանց աշխատանքին, հաճախ է մասնակցում Շրջանային Կանանց Ֆեդերացիայի տարբեր միջոցառումներին և անկեղծորեն գործնական գործեր է անում կանանց մեծամասնության համար։Ընկերությունը աշխատատար ձեռնարկություն է, և կին աշխատողների մասնաբաժինը գերազանցում է 85%-ը։Այն միշտ ջանք ու եռանդ չի խնայել նրանց աշխատանքային պայմանները բարելավելու, վարձատրությունը բարձրացնելու, նվիրատվության ապահովագրություն իրականացնելու և կյանքի դժվարությունները լուծելու համար։Ձեռնարկության զարգացումը ղեկավարելիս Յու Լանկինը չի մոռացել իր սոցիալական պատասխանատվությունը։Որպես Շրջանային Կին Ձեռնարկատերերի Ասոցիացիայի փոխնախագահ՝ նա իրեն նվիրել է սեր տալու, հասարակական բարօրություն անելու և հասարակությանը վերադարձնելու ձգտմանը:Գործունեություն, ակտիվորեն նվիրաբերել գումար և նյութեր, առաջնորդություն ստանձնել կամավորական աշխատանքում և նպաստել աղքատներին և աղքատներին օգնելուն:

Ներկայում տնտեսական իրավիճակը դեռևս ծանր և բարդ է։Յու Լանկինն ասել է, որ ինքը կառաջնորդի ընկերության բոլոր աշխատակիցներին՝ շարունակելու հետևել միջազգային շուկային, ամրապնդել տեխնոլոգիական վերափոխումները, հոգ տանել կին աշխատողների կյանքի մասին, նպաստել հասարակությանը և քրտնաջան աշխատել՝ առաջ գնալու համար: Սոցիալիստական ​​արդիականացման ճանապարհորդություն մեր թաղամասում.