Ձգտեք զարգացման՝ չնայած քամուն ու անձրևին, լողացեք քամու ու ալիքների դեմ և կրկին առագաստ բացեք

Յու Լանցին, 51 տարեկան, Չինաստանի Կոմունիստական ​​կուսակցության անդամ, Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd.-ի գլխավոր տնօրեն։ Sanai Home Textiles-ը հիմնադրվել է 2012 թվականի հոկտեմբերին։ Սկզբում այն ​​ընդամենը արտաքին առևտրի վերամշակման կետ էր։ Շուկայական տնտեսության վերաբերյալ տարիների հետազոտությունների և դատողությունների շնորհիվ Յու Լանցինը դիրքավորեց արտաքին առևտրի ապրանքների վաճառքի շուկան Եվրոպայում, Ամերիկայում և այլ տարածաշրջաններում, ուշադիր ուսումնասիրեց արտաքին առևտրի բիզնեսը և այցելեց բոլոր հիմնական հումքի մատակարարներին։ Ամեն գնով ներկայացրեց միջազգային շուկայի զարգացման տաղանդներ և փոխարինեց խելացի սարքավորումները։ Գրեթե 10 տարվա քրտնաջան աշխատանքից հետո Sanai Home Textiles-ը անցել է իտերատիվ արդիականացումներ և հասել է ցատկային զարգացման։ Ընկերությունն ունի ավելի քան 350 աշխատակից, որոնցից 220-ը՝ կին, այդ թվում՝ 60 տարբեր տեսակի մասնագիտական ​​և տեխնիկական անձնակազմ, 160 հավաքածու (հավաքածու) տարբեր խելացի տան տեքստիլ սարքավորումների և արտադրական գծերի, իսկ վաճառքի ծավալը 2020 թվականին կհասնի 150 միլիոն յուանի: Ընկերությունը հաջորդաբար նվաճել է Ցզյանսու նահանգի կանանց վերամշակման ցուցադրական բազայի, Դաֆենգի մասնավոր առևտրի պալատի ազնիվ և վստահելի ձեռնարկության և այլնի տիտղոսները: Յու Լանցինը արժանացել է շրջանի մարտի 8-ի կարմիր դրոշակակիրի տիտղոսին:

«Դաֆենգ Սանայի տնային տեքստիլ» ՍՊԸ-ն արտաքին առևտրի վերամշակման և արտահանման ձեռնարկություն է, որը հիմնականում զբաղվում է անկողնային պարագաների արտադրությամբ: Հիմնադրման օրվանից՝ 2012 թվականից, այն ուներ ընդամենը 10-ից ավելի վերամշակման կետ, իսկ այսօր այն ունի ավելի քան 350 աշխատակից: Արտադրանքը արտահանվում է Եվրոպա և Միացյալ Նահանգներ: 150 միլիոն յուան ​​արժողությամբ ձեռնարկությունը, անկախ նրանից՝ առաջընթաց է, թե վերափոխում, չի կարող առանձնացվել Յու Լանկինի աշխատասիրությունից և երկարաժամկետ տեսլականից:

2020 թվականը արտակարգ տարի է։ Նոր թոքաբորբի համաճարակի հանկարծակի բռնկման պայմաններում ընկերությունը ակտիվորեն արձագանքեց կոչին, նախաձեռնություն ցուցաբերեց գործողություններ ձեռնարկելու և իր սերը նվիրեց։ Կանխարգելումն ու վերահսկողությունը կենտրոնացան ձեռնարկությունների զարգացման վրա։ Բախվելով այնպիսի դժվարությունների, ինչպիսիք են շուկայի լճացումը, նյութերի պակասը, համաճարակի կանխարգելումն ու վերահսկումը, Յու Լանցինը հանգեցրեց աշխատակիցների մեծամասնության արագ վերսկսմանը աշխատանքն ու արտադրությունը, օգտվեց դիմակների պահանջարկի աճի հնարավորությունից, արագ ուսումնասիրեց միջազգային շուկան և գիտակցեց ընկերության լավ զարգացման միտումը միտման դեմ։ Մեր շրջանի ձեռնարկությունների շարքում ընկերությունը հասել է «չորս ամենավաղ» ցուցանիշի. 16-ի առաջին օրը վերսկսել է աշխատանքը և արտադրությունը, սա մեր շրջանի ձեռնարկությունների առաջին խումբն է, որը լիովին վերսկսել է աշխատանքը և արտադրությունը, արտադրանքի արտադրությունն ու վաճառքը բուռն են, և սա առաջինն է, որը բացում է մեր շրջանում արտաքին առևտրի արտահանման բացը։ Ձեռնարկություն, որը հասել է աճի, նվիրաբերել է ավելի քան 70,000 դիմակ և մեր շրջանում առաջին ձեռնարկությունն էր, որը նվիրաբերել է տեղական բժշկական հաստատություններին, պետական ​​​​գերատեսչություններին և հասարակական բարեկեցության կազմակերպություններին։ ներդրեց ինտելեկտուալ սարքավորումներ և բարելավեց տեխնիկական բովանդակությունը, և մեր շրջանում առաջին ձեռնարկությունն էր, որը դուրս եկավ համաճարակի ազդեցությունից և վերափոխեց արտադրանքը։ Բարելավված բիզնեսներից մեկը։

Որպես կանանց ձեռնարկության պատասխանատու՝ Յու Լանկինը ավելի մեծ ուշադրություն է դարձնում կանանց աշխատանքին, հաճախ մասնակցում է շրջանի կանանց ֆեդերացիայի տարբեր միջոցառումներին և անկեղծորեն գործնական բաներ է անում կանանց մեծամասնության համար: Ընկերությունը աշխատատար ձեռնարկություն է, և կանանց աշխատակիցների մասնաբաժինը գերազանցում է 85%-ը: Այն միշտ ջանք չի խնայել նրանց աշխատանքային պայմանները բարելավելու, վարձատրությունը բարձրացնելու, հիմնադրամային ապահովագրություն ներդնելու և կյանքի դժվարությունները լուծելու համար: Ձեռնարկության զարգացումը ղեկավարելով՝ Յու Լանկինը չի մոռացել իր սոցիալական պատասխանատվության մասին: Որպես շրջանի կանանց ձեռներեցների ասոցիացիայի փոխնախագահ՝ նա նվիրաբերել է իրեն սեր տալուն, հանրային բարօրությանը և հասարակությանը օգնելու ձգտմանը: Ակտիվորեն նվիրաբերում է գումար և նյութեր, առաջնորդում է կամավորական աշխատանքը և նպաստում աղքատներին և աղքատներին օգնելուն:

Ներկայումս տնտեսական իրավիճակը դեռևս ծանր և բարդ է։ Յու Լանկինը նշել է, որ ինքը կառաջնորդի ընկերության բոլոր աշխատակիցներին՝ շարունակելու հետևել միջազգային շուկային, ամրապնդել տեխնոլոգիական վերափոխումը, հոգ տանել կին աշխատողների կյանքի մասին, ներդրում ունենալ հասարակության մեջ և քրտնաջան աշխատել մեր շրջանում սոցիալիստական ​​​​մոդեռնացման նոր ճանապարհին առաջ շարժվելու համար։