• head_banner_01

Գերազանցությունն ու նորարարությունը, «հանրային բարեկեցության ձեռնարկությունները» միշտ ճանապարհին են

Յու Լանկինը, կին, Հան ազգությամբ, ծնվել է 1970 թվականի հոկտեմբերին, «Յանչենգ Դաֆենգ Սանայի Տնային Տեքստիլ» ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրենն է: Տարիների ընթացքում նա միավորել և ղեկավարել է ընկերության 97 աշխատակիցներին (82 կին): Նա չի վախենում պատվերների ստացման անկումից և քաջաբար առաջ է շարժվում: Նա համարձակորեն հետապնդում է գերազանցությունն ու նորարարությունը նոր արտադրանքի մշակման գործում և խստապահանջ է որակի հարցում: Նա անկեղծորեն ղեկավարում է ընկերության զարգացումը և օգուտ է բերում ընկերությանը: Աշխատակիցները կին կադրերի դարաշրջանի կենտրոնացված դրսևորում են, որոնք քաջաբար կրում են ծանր պարտականություններ և աշխատում են քրտնաջան:

նորություններ_img02
նորություններ_img03

Քաջություն ունեցեք բիզնես զարգացնելու, և ձեռնարկությունը կզարգանա ցատկերով ու սահմաններով

Նա լավ է սովորում և խորանում բիզնեսի գիտելիքների մեջ, լուծում է հիմնական խնդիրները, ուսումնասիրում շուկայական պայմանները և տիրապետում տարբեր մատակարարների հետ հաղորդակցման և բանակցային հմտությունների: Գրեթե տասը տարվա քրտնաջան աշխատանքից հետո ընկերությունը իրականացրել է բոլոր դժվար աշխատանքները՝ սկսած իր աշխատուժի և մասնագիտական ​​​​տեխնիկական թիմի աճից, արտադրական հզորությունների ընդլայնումից, գործարանի մասշտաբի ընդլայնումից և տեղափոխումից մինչև սարքավորումների ներդրումներ, ինտելեկտուալ արտադրական գծերի վերափոխում և արդիականացում և այլն: Հաջողության մեկ քայլով «Սանայի տնային տեքստիլը», որը սկզբում ուներ ընդամենը 7 մեքենայով կարի աշխատող, զարգացել է տնային տեքստիլի մասշտաբային ձեռնարկության՝ ավելի քան 350 աշխատակիցներով և տարեկան 150 միլիոն յուանի վաճառքով՝ տաղանդներ հավաքագրելու և ավելորդ աշխատուժի մոբիլիզացման միջոցով: Ընկերությունը հաջորդաբար արժանացել է այնպիսի տիտղոսների, ինչպիսիք են՝ «Մասնավոր առևտրային պալատի ազնվության և վստահելի ձեռնարկություն», «Կանանց նյութերի վերամշակման մարզային ցուցադրական բազա», «Արդյունաբերական տնտեսական զարգացման համար ակնառու ներդրման մրցանակ»:

Մասնակցեք հանրային բարեգործական միջոցառումներին` օգնելու ամենաշատ կարիքավորներին

Մինչ ձեռնարկությունը զարգանում և աճում է, նա չի մոռացել հասարակության մեջ օգնության կարիք ունեցող մարդկանց կամ խմբերի մասին: Տնային տեքստիլի ձեռնարկությունները աշխատատար ձեռնարկություններ են: Որպես կին բիզնեսի ղեկավար՝ նա լավ գիտակցում է կանանց աշխատանքի կարևորությունը: Ընկերության կին աշխատողները կազմում են ավելի քան 85%-ը, և կանանց աշխատանքը հատկապես կարևոր է: Նա կենտրոնացել է նրանց աշխատանքային պայմանների բարելավման, վարձատրության բարձրացման, նպաստների ներդրման և կենսական դժվարությունների լուծման վրա և ձեռնարկել է մի շարք միջոցառումներ: Վերջին տարիներին «Յու Լանկին»-ը և «Սանաի Տնային Տեքստիլ»-ը բազմիցս օգնության ձեռք են մեկնել կյանքի բոլոր ոլորտներին՝ օգնելու կարիքավորներին: Նոր համաճարակի հանկարծակի բռնկման պայմաններում նա ակտիվորեն արձագանքել է կոչին, նախաձեռնություն է ցուցաբերել պատասխանատվություն ստանձնելու և իր լավագույնս նվիրվել է իր սիրուն՝ մի ձեռքով իրականացնելով համաճարակի կանխարգելումն ու վերահսկումը, իսկ մյուսով՝ ձեռնարկության զարգացումը: Նա բազմիցս տարբեր հակահամաճարակային նյութեր է նվիրաբերել համապատասխան բարձրաստիճան բաժիններին. տոների ընթացքում նա տոնական նվերներ կամ նպաստներ է տվել աղքատներին կամ այրիացածներին: Երբ աշխատակիցները կամ նրանց ընտանիքները դժվարությունների կամ հիվանդությունների էին հանդիպում, նա առաջնորդում էր նվիրատվությունները և մոբիլիզացնում բոլոր աշխատակիցներին՝ միմյանց օգնելու համար՝ փոխադարձ օգնություն, սիրո նվիրվածություն և այլն, որպեսզի նրանք զգան իրական սեր, դուրս գան դժվարին իրավիճակից և դրական դեր խաղան ամբողջ հասարակությունը մեծ սիրով լցնելու գործում։


Հրապարակման ժամանակը. Ապրիլի 25-2023