Յու Լանկինը, կին, ազգությամբ Հան, ծնված 1970թ. հոկտեմբերին, Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd.-ի գլխավոր տնօրենն է: Տարիների ընթացքում նա միավորել և ղեկավարել է ընկերության 97 աշխատակիցներին (82 կին): Նա չի վախենում պատվերներ ստանալու անկումից և համարձակորեն առաջ է գնում: Նա համարձակորեն ձգտում է գերազանցության և նորարարության նոր արտադրանքի մշակման գործում և խիստ է որակով: Նա անկեղծորեն ղեկավարում է ընկերության զարգացումը և օգուտ է բերում ընկերությանը: Աշխատակիցներ, կին կադրերի ժամանակաշրջանի կենտրոնացված ցուցադրություն, որոնք խիզախորեն իրենց ուսերին ծանր պարտականություններ են վերցնում և քրտնաջան աշխատում:
Քաջություն ունեցեք զարգացնելու բիզնեսը, և ձեռնարկությունը զարգանում է թռիչքներով և սահմաններով
Նա լավ է սովորում և խորանում բիզնես գիտելիքների մեջ, լուծում է հիմնական խնդիրները, ուսումնասիրում շուկայի պայմանները և տիրապետում է տարբեր մատակարարների հետ հաղորդակցման և բանակցելու հմտություններին: Շուրջ տասը տարվա քրտնաջան աշխատանքից հետո ընկերությունն իրականացրել է բոլոր քրտնաջան աշխատանքը՝ սկսած իր աշխատուժի և պրոֆեսիոնալ տեխնիկական թիմի աճից, արտադրական հզորությունների ընդլայնումից, գործարանի մասշտաբի ընդլայնումից և տեղափոխումից մինչև սարքավորումների ներդրում և խելացի տեխնիկայի վերափոխում և արդիականացում։ արտադրական գծեր և այլն: Հաջողության մեկ քայլով Sanai Home Textiles-ը, որը սկզբում ուներ միայն 7 մեքենա կարի աշխատող, վերածվեց տնային տեքստիլի մասշտաբի ձեռնարկության՝ ավելի քան 350 աշխատակիցներով և տարեկան 150 միլիոն յուանի վաճառքով՝ տաղանդների հավաքագրման միջոցով: և ավելցուկային աշխատուժի մոբիլիզացում: Ընկերությունը հաջորդաբար շահել է այնպիսի կոչումներ, ինչպիսիք են «Առևտրի մասնավոր պալատի ամբողջականությունը և վստահելի ձեռնարկությունը», «Կանանց նյութերի վերամշակման մարզային ցուցադրական բազան», «Արդյունաբերական տնտեսական զարգացման համար ակնառու ներդրման մրցանակ»:
Մասնակցեք հասարակական բարեկեցության ձեռնարկումներին՝ օգնելու առավել կարիքավորներին
Մինչ ձեռնարկությունը զարգանում և աճում է, նա չի մոռացել հասարակության օգնության կարիք ունեցող մարդկանց կամ խմբերին: Տնային տեքստիլ ձեռնարկությունները աշխատատար ձեռնարկություններ են: Որպես բիզնեսի կին ղեկավար՝ նա քաջ գիտակցում է կանանց աշխատանքի կարևորությունը: Ընկերության կին աշխատակիցները կազմում են ավելի քան 85%, իսկ կանանց աշխատանքը հատկապես կարևոր է։ Նա կենտրոնացել է նրանց աշխատանքային պայմանների բարելավման, վարձատրության բարձրացման, նպաստների իրականացման, կենցաղային դժվարությունների լուծման վրա և ձեռնարկել մի շարք միջոցառումներ։ Վերջին տարիներին Yu Lanqin-ը և Sanai Home Textiles-ը բազմիցս օգնության ձեռք են մեկնել կյանքի բոլոր ոլորտներին՝ օգնելու կարիքավորներին: Նոր թագի համաճարակի հանկարծակի բռնկման պայմաններում նա ակտիվորեն արձագանքեց կոչին, ստանձնեց պատասխանատվությունը ստանձնելու նախաձեռնությունը և իր լավագույնը նվիրեց իր սիրուն՝ մի ձեռքով գիտակցելով համաճարակի կանխարգելումն ու վերահսկումը և զարգացումը։ ձեռնարկությունը մյուսի հետ։ Նա բազմիցս նվիրաբերել է տարբեր հակահամաճարակային նյութեր համապատասխան բարձրաստիճան գերատեսչություններին. արձակուրդների ընթացքում նա տոնական նվերներ կամ նպաստներ էր տալիս աղքատներին կամ այրիներին. երբ աշխատակիցները կամ նրանց ընտանիքները բախվում էին դժվարությունների և հիվանդությունների, նա ղեկավարում էր նվիրատվությունը և մոբիլիզացնում էր բոլոր աշխատակիցներին միմյանց օգնելու համար Փոխօգնություն, սիրո նվիրում և այլն, թող նրանք զգան իսկական սեր, դուրս գան ծանր վիճակից և խաղան դրական: դերը ողջ հասարակությանը մեծ սիրով լցնելու գործում։
Հրապարակման ժամանակը՝ ապրիլի 25-2023